为弘扬“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创新”的社会风尚，发扬勇于开拓、创新发展的医院精神，调动广大医务人员工作的积极性、创造性，激发员工的学习主动性，鼓励科学探索，激励科研创新，表彰奖励在医学科研和学术论文撰写方面表现突出的医务人员，根据《天水四零七医院表彰奖励办法（试行）》（院综合字[2010]18号）特制订本办法。

    医学科研能力和论文撰写水平是医院实力的标志，是医院可持续发展的动力，也是贯彻“科技兴院”战略的重要组成部分。尤其在我院经历快速发展、规模迅速扩大、基础设施大大改善的背景下，要进一步实现跨越式发展，跻身于大型综合性现代化医院的行列，创建知名品牌医院，必须培养出大批勤于思考、善于总结、勇于创新的现代化人才队伍。因此，提高医学科研能力和学术论文撰写水平意义重大。

    展示我院在医学领域中取得的优秀成果，调动广大医务人员的积极性和创造性，活跃学术思想，营造学术氛围，创造促进员工发挥作用和脱颖而出的良好环境。

(一)奖项设置：科研成果奖和优秀论文奖分别设一、二、三等奖，名额不限。
(二)评奖条件：
1、科研成果奖：
一等奖：通过省级鉴定或获市级二等奖以上者；
二等奖：获市级三等奖或鉴定为国内先进水平者；
三等奖：鉴定为省内领先水平或省内先进水平者。
2、优秀论文奖(特等奖2012年开始评选)：
特等奖：年度内在国家级刊物上发表三篇以上论文者；
一等奖：国家级刊物上发表的论文；
二等奖：省部级刊物上发表的论文；
三等奖：公开发行的地、市级刊物或论文集等发表的论文。
四、表彰奖励的组织实施
为使表彰奖励工作顺利进行，特成立表彰奖励领导小组。
组  长：孙  榕
副组长：杨全新
组  员：蒋志明  王  鹏  杨怀恩  宋慧芳
表彰奖励领导小组下设办公室，办公室设在医学教育部，杨全新兼办公室主任。办公室负责具体工作，进行资料汇总和数据统计，提供表彰奖励的相关资料和相关数据，经表彰奖励领导小组审定后予以公布，进行表彰奖励。
五、表彰奖励的相关事项
1、按年度进行评选奖励活动；
2、论文只评第一作者，且必须以天水四零七医院的名义发表，刊物分级按甘肃省卫生厅公布的分级目录确认。
3、科研成果必须以天水四○七医院的名义，通过省级鉴定者评选前四位参与者，通过市级鉴定者评选前两名参与者。
4、每年的奖金、奖品按《天水四零七医院表彰奖励办法（试行）》（院综合字[2010]18号）执行。
5、本办法解释权归表彰奖励领导小组办公室。